NOS VALEURS ET PRINCIPES
Les valeurs et principes constituent le fondement constant du mode de gestion qui détermine l’orientation stratégique de l’administration et la direction de DMJ. Comme sagesse de conduite, DMJ place l’homme et les valeurs humaines au dessus de tout. Avec la mission, ces valeurs et principes s’imposent et s’appliquent à tous mieux que des règles, guident, orientent et encadrent nos interventions et activités sur le terrain.
Quelles sont nos valeurs ?
Intégrité : Pour changer le monde et alléger toutes les affres de l’humanité, une génération nouvelle de leaders est nécessaire. C’est pourquoi DMJ met un point d’honneur sur l’intégrité de chacun de ses membres, partenaires et associés dans tous les aspects de leurs relations, en ceci que la personnalité et la valeur individuelle détermine la qualité du travail.
Loyauté : DMJ attache un grand prix à l’obéissance des lois de l’honneur et de la probité, gage de la confiance et de l’intégration collective durable.
Responsabilité : DMJ encourage et promeut la capacité de l’individu à prendre des décisions, et le devoir de celui/celle – ci à rendre compte des actions qui en découlent.
Transparence : Tous les efforts de DMJ n’auront de sens que si ses actions sont lisibles, intelligibles et si entre toutes les parties prenantes il existe une commune compréhension des engagements, des rôles et des intérêts.
Equité : DMJ œuvre à la promotion des valeurs morales et sociales prescrivant à l’individu le respect d’autrui dans l’intérêt suprême de sauvegarder les droits individuels et fondamentaux de chaque individu.
Egalité : Cette valeur est une aspiration majeure dans la politique sociale de DMJ. Elle recherche la parité Homme Femme, et vise le respect de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.
Non violence : DMJ renonce à toute forme de violence car celle-ci constitue une négation de l’autre qui est pourtant un partenaire pour la vie dans l’œuvre de construction d’un meilleur monde communautaire.
Quels sont nos Principes ?
Interdépendance : Chaque individu est un capital pour l’humanité. Nous croyons que la réciprocité dans les interactions entre les jeunes peut transformer les inégalités sociales dans le monde – emmener des changements considérables aussi bien sur le plan social, économique que politique et contribuer au développement et à la redéfinition des relations internationales.
Partenariat : Chaque intervenant dans la vision de DMJ est indépendant et dépositaire de cette vision dont il a la responsabilité de développer. En tant que tel, chacun est appelé à instaurer des relations nouvelles avec d’autres acteurs désireux de participer à une œuvre commune, dans une logique d’échange et de partage et non celle de l’assistanat.
Respect de l’altérité : DMJ affirme le besoin, au sein de la vie et de l’espace social et politique, d’une ouverture à la différence, à l’autre. Cette affirmation du droit à la différence est source de complémentarité et de tolérance desquelles dépendent la sécurité, la stabilité et la paix entre les êtres humains.
Volontariat : DMJ fonctionne sur la base du volontariat et soutient l’engagement de celles et ceux des jeunes qui sont déterminé (e)s à travailler autrement pour surmonter les conjonctures permanentes et récurrentes de ce monde. Le travail au sein de la DMJ se caractérise par la volonté d’apprentissage et de découverte, sachant que les jeunes acquièrent par là l’expérience et le professionnalisme militant.
Respect absolu du droit : La tradition politique exige que la liberté soit le but de toute société, mais aussi la condition nécessaire à la vie collective. Pour DMJ, la soumission de chacun et de tous au droit garantit l’amélioration des relations et donc des conditions de vie des individus et des peuples.