De l’amateurisme au professionnalisme
Les entreprises sont généralement fermées aux jeunes inexpérimentés et offrent un nombre très réduit d’opportunités y compris en stages. De plus, il faut soumettre les dossiers des mois voire des années à l’avance, et attendre de très longues périodes au bout desquelles il n’est pas certain que la suite réservée soit favorable. « Silence, on ne vous veut pas, vous les amateurs. » « Nul n’entre chez nous s’il n’a d’expérience professionnelle. »
Aucune institution de formation (Université et grande école) n’offrant cette expérience, l’incidence d’une condition sur la vie des jeunes diplômés ou non est qu’ils n’ont aucune possibilité d’accéder à un premier emploi.
Dynamique Mondiale des Jeunes (DMJ) innove par le concept original d’Organisation Ecole. Ses responsables affirment avec assurance que « Nous formons en expérience professionnelle. »
Le concept iconoclaste d’ORGANISATION ECOLE rompt avec toutes les pratiques insidieuses du monde du travail. Le placement des jeunes dans des cadres professionnels voire en situation d’entreprise et la négociation d’attestation de travail au terme de leur séjour d’activité, s’inscrit dans la perspective d’accroître leurs chances de pouvoir décrocher un emploi. Le passage fructueux d’un volontaire au sein d’une institution peut influencer positivement les responsables de cette institution qui se voient heureux de le garder pour un emploi véritable avec contrat de travail.
Finalité: mettre les jeunes ensembles dans le monde du travail peut changer l’ordre des choses dans le monde et faire du jeune un véritable acteur du changement.
NOTRE MISSION
…Promouvoir la participation et renforcer les capacités d’action des jeunes pour le développement axé sur les valeurs citoyennes et le droit.
Dynamique Mondiale des Jeunes (DMJ) a vocation de mobiliser les jeunes pour la pleine réalisation de leur potentiel au plan local, la promotion de l’intégrité et le développement du sentiment national.
Ce mandat général s’exprime en mission de :
– renforcement, d’appui et de valorisation des compétences des jeunes
– promotion du leadership socio politique et moral des jeunes
– facilitation du volontariat et de l’interaction partenariale entre les jeunes