intégration socio économique – Dynamique Mondiale des Jeunes (DMJ) https://www.dmjcm.org Mobilize youth to fully achieve their potentials. Mon, 12 Oct 2020 08:07:48 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.9 https://www.dmjcm.org/wp-content/uploads/2022/02/cropped-Logo-DMJ-new-carre-Youtube-98x98-1-32x32.jpg intégration socio économique – Dynamique Mondiale des Jeunes (DMJ) https://www.dmjcm.org 32 32 Emploi jeune : Un chef traditionnel au cœur de l’action https://www.dmjcm.org/emploi-jeune-un-chef-traditionnel-au-coeur-de-laction/ https://www.dmjcm.org/emploi-jeune-un-chef-traditionnel-au-coeur-de-laction/#respond Mon, 12 Oct 2020 08:05:16 +0000 https://www.dmjcm.org/?p=2706 Meiganga, Chef Lieu du Département du Mbéré, a accueilli le 4 août 2020 un atelier avec pour objectif l’évaluation des efforts consentis par les différents acteurs intervenant localement dans l’emploi des jeunes. Cet atelier a permis à ces acteurs de réaffirmer leur engagement dans la recherche des idées et opportunités pour faire des jeunes du Département des partenaires au développement. Plusieurs parmi eux, au rang desquels un chef traditionnel, ont partagé leurs expériences sur les actions menées pour aider les jeunes en quête d’emploi.

Avec la conjoncture économique difficile associée au chômage des jeunes au Cameroun et particulièrement dans la Région de l’Adamaoua, trouver des moyens pour faire face au problème d’emploi et promouvoir l’intégration socio économique des jeunes en s’appuyant sur les ressources locales est une gageur. Au cours de l’atelier d’évaluation de l’implication des acteurs locaux dans l’insertion socio économique des jeunes, face à 30 participants, plusieurs acteurs locaux en charge de l’encadrement des jeunes se sont exprimés: DAJEC, CMPJ, MINEFOP, MINADER, MINEPIA, Responsables de certains Programmes Gouvernementaux comme ACEFA, chefs traditionnels, médias communautaires.
En appréciant les efforts consentis par plusieurs de ces acteurs, on a pu mesurer à sa juste valeur le travail de Sa Majesté Nassourou, chef du quartier Ngassiri Gonga à Maiganga. Ce chef traditionnel a offert 4 hectares de terrain à 45 jeunes, garçons et filles. Ceux-ci ont créé un Groupe d’Initiative Commune (GIC) pour agriculteurs, moto taximen, petits commerçants et couturiers. Sur la moitié de cette parcelle les jeunes ont planté des arbres fruitiers tels que les manguiers, orangers, citronniers, et cultivent sur les 2 hectares restant du maïs, manioc, igname, etc.

Le chef Nassourou a aussi formé 20 jeunes filles de ce GIC à la couture, et à ses frais il a ouvert un atelier où 3 des 20 jeunes filles formées travaillent. Il voudrait faire mieux, mais a des ressources limitées. « L’inadéquation des finances est un frein à l’ouverture de plus d’ateliers pour occuper les 17 jeunes filles restantes », a-t-il reconnu. Connaissant l’impatience des jeunes, Sa Majesté a développé des stratégies de motivation pour que ceux-ci restent actifs:

▪ Il encourage chaque jeune à déposer de l’argent comme épargne lors de chaque rencontre hebdomadaire du GIC.
▪ Il s’est inscrit personnellement comme membre du GIC.
▪ Il organise régulièrement des causeries où il conseille ces jeunes, et à l’issue il s’entretient individuellement avec chacun d’eux.
▪ Il travaille les champs avec ces jeunes, sur la parcelle qu’il leur a offerte, et les jeunes l’assistent également dans le travail dans son propre champ.
▪ Il fait un transfert de compétences aux jeunes en leur expliquant ses connaissances.
▪ Il transporte à ses frais dans sa voiture les jeunes du siège du GIC au champ.
▪ Il veille à ce que les 45 membres du GIC aillent tous au champ chaque samedi, pour des activités agricoles.

Sa Majesté Nassourou a beaucoup d’ambitions, mais ses ressources limitées, ses faibles connaissances techniques, le manque de subvention des services gouvernementaux, la non possession d’actes de naissance et de cartes nationales d’identité par certains jeunes, sont des embuches qui freinent son action. On peut comprendre que la jeunesse de ce chef traditionnel est un atout qu’il exploite pour garder de bonnes relations avec les jeunes et promouvoir l’intégration socio économique dans son quartier.

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