Avec la conjoncture économique difficile associée au chômage des jeunes au Cameroun et particulièrement dans la Région de l’Adamaoua, trouver des moyens pour faire face au problème d’emploi et promouvoir l’intégration socio économique des jeunes en s’appuyant sur les ressources locales est une gageur. Au cours de l’atelier d’évaluation de l’implication des acteurs locaux dans l’insertion socio économique des jeunes, face à 30 participants, plusieurs acteurs locaux en charge de l’encadrement des jeunes se sont exprimés: DAJEC, CMPJ, MINEFOP, MINADER, MINEPIA, Responsables de certains Programmes Gouvernementaux comme ACEFA, chefs traditionnels, médias communautaires.
En appréciant les efforts consentis par plusieurs de ces acteurs, on a pu mesurer à sa juste valeur le travail de Sa Majesté Nassourou, chef du quartier Ngassiri Gonga à Maiganga. Ce chef traditionnel a offert 4 hectares de terrain à 45 jeunes, garçons et filles. Ceux-ci ont créé un Groupe d’Initiative Commune (GIC) pour agriculteurs, moto taximen, petits commerçants et couturiers. Sur la moitié de cette parcelle les jeunes ont planté des arbres fruitiers tels que les manguiers, orangers, citronniers, et cultivent sur les 2 hectares restant du maïs, manioc, igname, etc.

Le chef Nassourou a aussi formé 20 jeunes filles de ce GIC à la couture, et à ses frais il a ouvert un atelier où 3 des 20 jeunes filles formées travaillent. Il voudrait faire mieux, mais a des ressources limitées. « L’inadéquation des finances est un frein à l’ouverture de plus d’ateliers pour occuper les 17 jeunes filles restantes », a-t-il reconnu. Connaissant l’impatience des jeunes, Sa Majesté a développé des stratégies de motivation pour que ceux-ci restent actifs:

Il encourage chaque jeune à déposer de l’argent comme épargne lors de chaque rencontre hebdomadaire du GIC.
Il s’est inscrit personnellement comme membre du GIC.
Il organise régulièrement des causeries où il conseille ces jeunes, et à l’issue il s’entretient individuellement avec chacun d’eux.
Il travaille les champs avec ces jeunes, sur la parcelle qu’il leur a offerte, et les jeunes l’assistent également dans le travail dans son propre champ.
Il fait un transfert de compétences aux jeunes en leur expliquant ses connaissances.
Il transporte à ses frais dans sa voiture les jeunes du siège du GIC au champ.
Il veille à ce que les 45 membres du GIC aillent tous au champ chaque samedi, pour des activités agricoles.

Sa Majesté Nassourou a beaucoup d’ambitions, mais ses ressources limitées, ses faibles connaissances techniques, le manque de subvention des services gouvernementaux, la non possession d’actes de naissance et de cartes nationales d’identité par certains jeunes, sont des embuches qui freinent son action. On peut comprendre que la jeunesse de ce chef traditionnel est un atout qu’il exploite pour garder de bonnes relations avec les jeunes et promouvoir l’intégration socio économique dans son quartier.

Le démarrage du projet Liberté de Religion et de Croyance (Freedom of Religion and Believe (FoRB)) est définitivement lancé au Cameroun, en dépit du contexte de Covid-19.

La maitrise de la situation par le gouvernement camerounais et les populations grâce au remarquable travail du secteur de la médecine ainsi que de la naturophatie, permet aujourd’hui de travailler sans trop grands risques.

A la faveur d’une telle évolution, l’équipe de DMJ Extrême Nord qui avait déjà effectué une tournée de prise de contact avec les cibles et parties prenantes du projet Liberté de Religion et de Croyance retourne sur le terrain depuis ce jour 8 juillet 2020. C’est pour sillonner les 8 localités du Mayo Sava dont elle a la charge pour collecter les données en vue d’établir la situation de référence du projet.

Cette mission a été précédée des ateliers internes d’appropriation des outils de collecte de données élaborés par le groupe de travail sur la base des indicateurs définis par l’ensemble des partenaires sous la conduite de Khilesh Chaturvedi.

Au cours de cette descente, l’équipe s’intéressera aussi à la dimension leadership de la jeunesse. Il sera important de connaitre l’état d’esprit de la jeunesse dans ces localités en ce qui concerne la liberté de religion et de croyance, ainsi que le rôle que joue actuellement la jeunesse dans cette optique. Il s’agira également de commencer à interroger le rêve des jeunes pour leur communauté en prévision de l’atelier ENVISAGER que Human Security Collective (HSC) devra organiser conjointement avec l’atelier de lancement officiel du projet FoRB.

Le Projet FoRB est mis en œuvre aux Philippines et au Cameroun en partenariat avec Mensen meet en Missie et HSC grâce à un appui du gouvernement fédéral de Hollande.

Les partenaires au Cameroun sont les organisations suivantes du Réseau Foi et Libération (RFL) : Commission Diocésaine Justice et Paix (CDJP) de Maroua/Mokolo, Conseil Supérieur Islamique du Cameroun (CSIC), Conseil des Eglises protestantes du Cameroun (CEPCA) et Dynamique Mondiale des Jeunes (DMJ).

Identifiée comme organisation stratégique pour traiter spécifiquement des questions de jeunesse, DMJ travaillera étroitement avec HSC pour l’organisation de 4 ateliers de promotion du leadership de la jeunesse, ceci dans le respect de quatre principes: le respect mutuel et de la spécificité de chaque partenaire, la transparence, la redevabilité, la communication et la subsidiarité qui suggère l’appropriation locale. C’est-à-dire que le succès de cet aspect du FoRB doit fortement dépendre du traitement de problèmes locaux à travers des solutions locales et la participation des jeunes locaux. Ce qui exige une adaptation constante au contexte et une compétence rigoureuse en animation communautaire.

Raison pour laquelle la mission en cours est déterminante pour disposer d’un état des lieux clair avant le déploiement des activités proprement dites du projet.

Pour cela voici quelques informations et sources fiables qui renseignent sur le coronavirus (COVID-19) et expliquent entre autres comment se protéger soi-mêmes et protéger les autres:

• Page générale de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) consacrée au coronavirus (COVID-19):

https://www.who.int/fr/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

• Informations de l’OMS : Mesures essentielles contre le coronavirus (COVID-19):

https://www.who.int/fr/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public

• Site « Maladiecoronavirus.fr »:

https://maladiecoronavirus.fr/

C’est une plateforme qui met à disposition un questionnaire pour s’auto-tester au coronavirus (COVID-19) et donne quelques informations utiles sur le COVID-19. Le groupe de travail qui a établi ce questionnaire est composé de spécialistes de l’Institut Pasteur et l’AP-HP (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, le CHU de la région Ile-de-France).

• Information de l’OMS contre les mythes relatif au coronavirus (COVID-19):

https://www.who.int/fr/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public/myth-busters

• Explication du coronavirus adaptée aux enfants par la psychologue Manuela Molina Cruz en plusieurs langues:

https://www.mindheart.co/descargables

Ouvrir la version française en cliquant sur le lien en dessous de l’image:

Explication du coronavirus adaptée aux enfants – version française

• Vidéo par UNICEF pour sénsibiliser les jeunes sur les mesures de protéction contre le coronavirus (COVID-19):

• Article sur France Inter sur les informations fausses qui circulent sur les applications de messagerie:

https://www.franceinter.fr/societe/message-d-un-ami-medecin-ces-conseils-recus-par-whatsapp-sur-le-coronavirus-sont-pleins-de-fake-news

Gruppendiskussion beim Workshop in Ngaoundéré

Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Workshops zeigten die jungen Menschen aus Maroua großes Interesse, beteiligten sich aktiv an Diskussionen und Gruppenarbeiten, stellten viele Fragen und teilten ihre Erfahrungen offen mit allen Teilnehmer_innen. Sehr rasch ist eine gute Arbeitsatmosphäre entstanden. Bemerkenswert war, dass sich innerhalb der Gruppe insbesondere einige der Teilnehmerinnen stärker eingebracht haben und im Vergleich häufig selbstbewusster aufgetreten sind als die männlichen Teilnehmer. Im Allgemeinen waren die Workshopteilnehmer_innen in Maroua aber eher ruhiger und zurückhaltender als jene in Ngaoundéré.

Im Vergleich zu Maroua waren die Teilnehmer_innen in Ngaoundéré zum Großteil in ihrem Auftreten sehr selbstbewusst und sehr offen in ihrer Art. Auffällig war auch der große Wert, den sie ihren unterschiedlichen Titeln oder Funktionen gegeben haben, die sie in verschiedenen Vereinen und Organisationen, in den sie sich engagieren, innehaben – bei der Präsentationsrunde am Anfang der zwei Workshoptage wurden häufig um die drei verschiedene Titel oder Funktionen genannt. Auch in ihrem Verhalten mir gegenüber und innerhalb der Gruppe waren sie im Vergleich mit anderen Workshops oder Veranstaltungen sehr offen und direkt und haben teilweise recht viel Raum für sich beansprucht innerhalb der Gruppe. Dies betraf vor allem die männlichen Teilnehmer. Die Frauen hingegen waren bei den Workshops in Ngaoundéré recht zurückhaltend und ruhig.

Am Ende der Workshops in jeder der Regionen haben sich jeweils drei Teilnehmer_innen aus verschiedenen Vereinen bereit erklärt, mir zwei Tage lang verschiedene Viertel ihrer jeweiligen Stadt zu zeigen und dafür ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt, inklusive eines Besuchs beim Lamido, dem Besuch des Ackers eines jungen Landwirts und der Teilnahme an einem Treffen der NGO, in der sich eine von ihnen engagiert.

In Ngaoundéré hatte ich auch die Möglichkeit zwei der jungen Leute, die das dortige Team von DMJ über längere Zeit begleitet und unterstützt hat, bei ihrer Arbeit zu besuchen: Maïramou und Nana Ousmanou, zwei aktive Jungunternehmer_innen. Was von diesen Besuchen am meisten in Erinnerung geblieben ist, sind das Engagement und der Einsatz, mit dem sie ihre jeweiligen Projekte verfolgen und weiterentwickeln, sowie die Tatsache, dass sie beide von ganz klein auf ihre jeweiligen Unternehmen aufgebaut haben und mittlerweile bereits drei Schneider-Ausbildungsateliers im Fall von Maïramou führen beziehungsweise um die 13 Hektar Felder landwirtschaftlich bestellen im Fall von Nana Ousmanou.

Der Jungunternehmer Nana Ousmanou auf seinem Acker

Durch ihr häufiges Engagement in oft gleich mehreren verschiedenen Vereinen oder Organisationen, die Teilnahme oder Organisation von Bürger_innen-Aktivitäen – wie beispielsweise jene, zweimal monatlich am Donnerstag früh an einem zentralen Straßenabschnitt ihres Stadtbezirks den Müll zu beseitigen und gleichzeitig dabei auch Sensibilisierungsarbeit bei den Anrainer_innen zu leisten – machten insbesondere die Teilnehmer_innen in Ngaoundéré den Eindruck allgemein sehr breit interessiert und vielseitig engagiert zu sein und sich als aktive Bürger_innen für die Verbesserung der Lebensumstände in ihrer Stadt und ihrem Wohnbezirk einzusetzen.

Im Umgang untereinander waren die Teilnehmer_innen in beiden Städten sehr offen und größtenteils sehr respektvoll. Auch hinsichtlich der unterschiedlichen religiösen Zugehörigkeiten war großer gegenseitigerer Respekt und Einbezug zu bemerken. Diese Schilderungen bringen die ermutigenden Anzeichen von Motivation, Engagement und Interesse nicht ausreichend zum Ausdruck, die ich bei jungen Menschen bemerkte, deren Lebensbedingungen und sozioökonomischer Kontext dies nicht offensichtlich machen.